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且他的要求也不高……

    而就在他认真地甄别的时候,电话又响起了……

    “喂,林董!”黄瑞接听了电话说道。

    “你好,黄经理,打扰你了,有个事情麻烦你一下。”林宣武说道。

    “您说。”黄瑞轻声问道,作为一个猎头养成的习惯,他喜欢直奔主题。

    “我这边需要一个管理人才,你看你那边有什么人选可以推荐么?”林宣武说道。

    “当然没有问题,您能说说需要哪一个方面的人才么?”黄瑞继续问道。

    “嗯……”林宣武沉吟了一下,然后继续说道:“在企业管理上有足够经验,能够改进公司运营生产模式的高级管理人才……”

    黄瑞楞了一下,居然这么巧?

    “我这边刚好有一个人选……”

    ……

    这其实是一个巧合,林天泽也没有预料到林宣武居然自己能发现问题并且着手解决。他还想着自己再去一趟公司,用旁击侧敲的手段提醒对方呢。

    这倒省了他一番功夫。

    在另一面,在等到自己想要的消息后,郑唯开思考着自己去了青泽公司的安排。

    首先是现在手下的这批员工,肯定是不能一下子就全带过去的,只能慢慢安插。

    而自己走后,许燎原,刘建豪,李雯雯,陆成的安排就得好好思量了。

    陆成倒不用自己操心,林天泽应该有他自己安排。

    许燎原在整个战略布局上很有想法,郑唯开想要在自己去青泽公司后让他担起整体统筹管理,虽然他还年轻,也没什么经验,但是可以给他这个机会锻炼,在以后的很长一段时间里,他应该是自己的左右臂膀了。

    刘建豪在业务上的确是一把好手,营销给他管应该问题不大,就是城府有些深了,但郑唯开相信,在自己手下,他还蹦不出什么花来。

    那么,就只有李雯雯了,到底是继续跟着自己当秘书呢,还是让她转到管理岗位……

    “郑总,喝口茶休息一下吧,别太累了。”李雯雯给郑唯开加了杯热茶,然后准备出去。

    “嗯。”郑唯开看了她一眼,然后微微颔首。

    其实,就能力上而言,李雯雯肯定足够转到其他的管理岗位,毕竟跟了自己这么多年,自己也教了她不少。但是就是身边有这么个人用惯了,如果不在了,还真有一些不习惯。

    “雯雯,你有没有想过去管理其他的部门?”郑唯开轻声问道。

    李雯雯怔了一下,随后微微低着脑袋柔声说道:“我听您的。”

    郑唯开犹豫了一下,也想起林天泽也提过这个事情,终于做出了决定:“那行,到时会通知你的。”

    李雯雯缓步离开了办公室,里面一下子安静了下来。

    郑唯开微微叹了一口气,不由来地有些疲惫。(未完待续。)

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