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“小懒虫，起来了！”舟枫摇了摇还在沉睡的金玲。
金玲的眼皮缓缓打开又无力的合上又缓缓打开，好像睁开眼睛是一件很困难的事，虽然也确实如此。
“怎么了？闹钟还没响了，再睡会”“你忘了几天要做什么了么？”
“做什么也等我闹钟响再说么，人家困了”
舟枫摸了摸金玲可爱的小脑袋“看来你昨天忙的累坏了，今天集团长跑活动，赶紧起来吧，迟到了可要被吊的。”
听到这金玲瞬间一个激灵，睡意全无“最讨厌的就是跑步了，尤其是长跑。”
有句话说的好叫做：“模仿是最大的创新”，落后的国家可以直接模仿借鉴发达国家的发展经验和教训，可以直接引进已经被检验过的好的社会模式、好的商业模式和好的教育模式，对企业来说也是如此。
虽然拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”，那我当个副将可不可以，即便是副将好歹也是个将军，所以一大批企业模仿行业标杆，他们首先不是想着创出一个新的成为领头羊的模式，而是成为一个“副将”，用一个专业的词汇来形容就叫做“后发优势。”
德邦的总裁特别喜欢长跑，常常举行全公司的长跑运动，他认为长跑最能锻炼一个人全方位的素质，德邦的副总跑到华宇当总裁后也想把这一优良传统在全公司推行，但他也知道凡是要循序渐进的道理，所以先试着在总部推行。
物流行业，应该说整个社会的行业都有个很流行的文化，叫“吊人文化”，上级吊下级似乎已经成为了惯例，但吊员工很多领导还是很有分寸的，毕竟物流行业离职率已经够高了，经理把员工吊走，人事部招人再招个十天半个月，苦的还是经理自己。
穿戴整齐的金玲就跟舟枫到食堂吃了早餐，与杭州总部的早餐相比，这边的早餐加了蛋。
到了部门，大多同事都来了，大家坐在椅子上聊天，有美食，有漂亮衣服，有八卦还有爱情。
微信提示音响起，她低头点开了自己的手机，入眼处一排自己没有回复的白底黑字，她轻叹了一口气。
爱情本没有对错，最好的爱情自然是两情相悦，次一级的是女的妥协嫁给一个深爱着她的男的，亦或是男的妥协娶了深爱他的女的。
当然也可能是两情相悦的两人因为各种不必详述的原因分开了，女的选择了次一级的爱情，然后在某年某月某天，他们相遇了，男孩已经功成名就而女孩还是那么气质优雅，坐在桌子两边，女孩逗弄着心爱的孩子，轻声说：“我为你现在的成就感到骄傲”，然后没有然后，这也是电影里最好的，动人的故事，也许也是他和她的结局，谁知道呢。
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