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苦的地方锻炼，还没到享福的时候。
就在老丁暗暗感慨咸鱼和韩向柠想调到东海工作，想成为真正的东海人，在未来十年内不太可能实现之时，由于证据不足不得不放走东巴航运公司经理刘庆平的韩渝，接到了“千年参谋”从首都打来的电话。
“吴高参，又有什么指示？”
“情绪不高啊，说话都有气无力，是不是有什么心思。”
“这几天没休息好，说吧，到底什么事。”
吴参谋一时间不知道怎么跟韩渝开口，又不说又不行，只能硬着头皮道：“兄弟，这段时间各部队都在整顿，都在狠抓安全。吃一堑长一智，首长对援潜救生项目前所未有的重视，昨天在会上听沈组长汇报说全军乃至全国就你们一家在搞，当即要求成立一个小组接手。”
“接手？”韩渝低声问。
“你们营区的位置距海还是有点远，相关的装备和人员只是在海边都不行，首长要求必须部署在各基地。”
“首长想让我们移交？”
“首长只是提出要求，可想完成首长交办的任务只能……只能请你们把这两年的成果移交给即将组建的小组。”
“这个项目投资很大，很多单位出过钱。”
“我知道，沈组长说了，到时候他会亲自去滨江，会向出人出钱和出过力的相关单位表示最衷心的感谢。”
从军事角度出发，能执行援潜救生任务的装备和人员部署在海军基地显然更好。
比如上半年北海舰队的潜艇出事，渔民先发现的，海军舰艇赶到事发海域已经晚了。电台呼叫没回应，敲击潜艇外壳里面也没动静，虽然当时对艇内官兵是否活着个个心里都有数，但赶到之后首先要做的是打开舱门。
然而，由于气压的关系，潜艇舱门从外面怎么也打不开，最后是拖回基地切割打开的，拖带用二十几个小时。
如果艇内的官兵当时活着，能再坚持二十几个小时吗？要是有专业的救援船和专业的救援人员，当时在海上就能切割作业。
韩渝沉默了片刻，提醒道：“我们这两年的成果不只是一个救生钟，或者说光有救生钟是远远不够的。”
“我知道，所以即将成立的那个小组要请你们当教官。”吴参谋点上烟，一连抽了好几口，吞云吐雾地说：“再就是我们不只是要图纸、要预案和要装备，还要调一个人。”
“调我？”
“沈组长倒是想调呢，可惜没这个权限，只能退而求其次调老冯。”
“调老冯去哪儿？”
“总部。”吴参谋磕磕烟灰，意味深长地说：“兄弟，我实在不想用‘机遇’这个词，但这对老冯而言真特么的是个机遇。首长要求组建的那个小组，需要一个有相关经验的组长，领导们想来想去发现老冯最合适。”
“老冯知道吗？”韩渝能理解吴参谋的心情，更清楚吴参谋不想用“机遇”这个词的原因，毕竟潜艇出事牺牲了那么多官兵。
“他跟你不一样，他是现役军官，调令已经下了，军令如山，他必须在明天下班前来我们单位报到。”
“他又从陆军变成了海军？”
“人先过来，调动手续慢慢办。”
“项目和装备呢？”
“上级的意思是让老冯过来先参与筹建专业的小组，等小组组建好再让他跟沈组长一起去滨江接收。”
“我没意见，我这就打电话向市领导和开发区领导汇报，我相信市领导和开发区领导都不会有意见！”
“谢谢。
“不用谢，有专业队伍搞这个项目比我们搞好。”