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“当然了，我们集体做出的这个决定，还需要总裁你最后签字批准同意了。[ 〈〈 ”德纳得补充道。
听了德纳得的话后，张铮禁不住夸赞道：“哈哈，我说德纳得，你什么时候学得这么有战略眼光了，甚至比我的步子迈得还要大吗？不错，看来我没有看错你，将公司暂时交给你搭理，绝对是正确的。”
听了总裁的夸奖后，德纳得得意的说道：“总裁，我哪有什么战略眼光呀？这还不都是由于你教导有方吗。你放心吧，对于总裁你教给弟兄们的任务，我们是理解的要执行，暂时不理解的也要执行，在执行中加强理解，在理解中坚决执行，一定会竭尽全力完成你交给我们的任务，绝不会辜负你的期望。”
“哈哈！我说德纳得，你连这个都知道呀？这又是谁教给你的呢？”张铮笑问道。
“这句话是余雷和钱进两位兄弟教给我的，他们说，在华夏**队服役的时候，他们就是这样执行长官命令的，总裁，他们俩没有骗我吧？”德纳得问道。
张铮笑道：“哈哈，你放心吧，他俩没有骗你，不过呢，华夏**队是没有这种说法的。”
“啊！那还不叫骗我呀？”德纳得问道。
“虽然华夏**队里面没有这种说法，但在华夏国政坛上却是存在这种说法的，所以，严格说来他们俩并没有骗你。对了德纳得，你这第三项主要谈的是投资问题，好像与基金会捐款没有关系吗？”
德纳得说道：“谁说没有关系了。当得知总裁要在华夏国起成立慈善基金的时候，总部认为，既然我们要大举进入并长期经营华夏国市场，就必须在当地建立起公司的良好品牌和形象，为英杰慈善基金会捐赠善款，不但可以为公司在华赢得良好的社会声誉，还能为公司开拓华夏国市场，奠定坚实的人文和文化基础，所以总部决定，除了各分公司亲赴华夏国为英杰基金捐赠善款、助威呐喊以外，总部再捐赠5亿米元，支持总裁的慈善事业，为解决华夏国弱势群体问题，贡献我们企业的力量。总裁你说，这第三项内容与基金会是不是有关呀？”
“哈哈，不但有关，而且关系大了去了，你们不但将其上升为企业品牌和形象问题，而且还上升到了企业文化和人文问题，你们能够这样思考问题，我感到非常欣慰，说明我平时给你们灌输的那些华夏国古代的哲学文化，还是在你们身上挥作用了。所以，为了表彰你们的进步，总裁我就给你们来个口头嘉奖得了。”张铮笑道。
“啊！我说总裁，你也太抠门了吧？才给一个口头奖励呀？”德纳得说道。
张铮问道：“哈哈，我倒是想给你们个十万几十万米元呢，问题是你们也看不上呀，你说是吧？”
“哈哈，总裁说的没错，你如其给我们个十万二十万的，还不如请我们吃顿烤鸭呢。”德纳得笑道。
“嗨，我说德纳得，你连华夏国的烤鸭都知道呀？... -->>
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