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第九百二十六章人尽其用
“小雨，马上就要毕业了，你对将来有什么职业规划吗？”
电动咖啡壶的加热速度虽然很快，可到底还是需要一段时间的，在此期间，终归不好就这么冷了场，当然了，暖场而已，对于郭文峰来说，根本不愁没话题。
“这算是正式面试吗？”
郭文峰倒是问得随意，可薛小雨的高冷属性却是就此迸发了出来，面无表情地便怼了郭文峰一句道。
“呵，你也可以把这当成是朋友间的闲聊。”
尽管被狠狠地噎了一下，可以郭文峰的随机应变之能，自然不会有什么失态的反应的。
“首先，我希望能有一个快速提升自身能力的职位，多一些锻炼的机会，然后么，我希望将来能有一个适合自身发展的平台。”
郭文峰这等言语一出，薛小雨立马便进入了面试状态，一丝不苟地便给出了个规规矩矩的答案。
“你的要求，我们金石集团完全可以满足，这么说吧，我们集团目前的规模应该已经能进入世界五百强之列了，当然了，限于发展的时日，肯定只是在最后几名而已，不过呢，我有信心在三年内迎头赶上，目标就是进入前十名，十年内争取达到世界第一大集团这么个规模，所以呢，只要是人才，在我们集团是肯定有着极大发展的。”
“我可以给你举一个实例，我们集团投资总监陆淘就是高我们三届的学姐，她进入集团时，是从基层做起的，在各子公司的中低级管理岗位上轮岗了两年，直到去年下半年才晋升到了集团行政部副总监的位置上，可到了今年四月中旬，她就已经是投资部的投资总监了，手中掌控的资金是两千五百多亿人民币，只要她不犯错，到了明年年中时，集团将设立投资公司，她就将是投资公司的总经理。”
“当然了，每个人的能力不同，起点也就不一样，我们集团用人一向是本着人尽其用之原则的，在我看来，小雨你倒是没必要下去轮岗，我个人建议你去市场部或是投资部应该更为合适一些。”
郭文峰要招个秘书是来帮着端茶倒水啥的，当然了，处理文件以及交际能力也得拿得出手才成，似薛小雨这么位冰山女神，放在身边，没被冻死也得被噎死，这等蠢事，郭文峰自然不肯去干，把薛小雨忽悠去其它部门也就属再正常不过之事了的。
“为何？”
只要有点经济常识的人，都能看得出金石集团的发展潜力有多大，这也正是薛小雨放弃了进入体制内的机会而选择金石集团的原因之一，但并不是主要原因，真正的原因是她不甘心，还想试试看能否跟郑宁馨争一下，没旁的，当初可是她先看上郭文峰的，只是在行动上稍稍迟疑了那么小半拍，就这么输了个稀里哗啦的，这叫一向心高气傲的薛小雨又如何肯甘心。
“这么说吧，我们集团的市场部职权范围不光是市场调查还包括商务谈判以及配合人力资源部并购并... -->>
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