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    “辉哥,东方商事那边已经把fc-2的第一周销售数据给统计出来了!”秘书处的一名秘书满脸笑容的走过来,把一份刚打印出来的文件递给钟景辉。八零电子书/

    钟景辉点了点头,接过文件快速浏览起来。他是李轩新任的行政助理,上任已经一年时间了。李轩原先的助理柯立伦现在作为东方集团的特别代表,正全权负责协调在深海特区筹建产业基地的所有事宜。

    柯立伦卸任了李轩的助理后,这个位置曾一度是东方集团内竞争最激烈的职位。但来自于东方商事公司协调部的经理钟景辉,从千军万马中成功脱颖而出。协调部是东方商事公司内的一个特设的部门,主要负责与集团内其他子公司进行沟通联络。

    随着东方集团规模越来越大,业务也越来越复杂,不可避免的会变得臃肿起来。为了解决浮于人事的大企业病,李轩选择的方法是让各个子公司扁平化和专业化。

    比如以东方游戏公司为例,公司内90%的员工都是游戏研发人员,非研发部门被精简到了极致。但一款游戏真正想要大卖,绝不是仅凭研发出色就能实现的。

    这还需要前期详细的调研来,知晓玩家们的口味;还需要后期大规模的宣传和分销,让消费者产生购买后,能轻松的买到产品。其实东方游戏公司内也有市场调研部、广告宣传部、营销部等这些部门,但它们的规模远不能支撑起公司庞大的全球市场。

    这些工作实际上主要是由东方商事来承担的。以刚上市的fc-2家庭游戏机为例,东方游戏公司真正所需做的只是拿出成熟的设计方案。之后从游戏机的生产环节开始,东方商事就已经接过接力棒。

    它根据fc-2主机开发团队的研发方案,优先向东方集团供销体系内,来自香港、内地、台湾的供应商们下达零部件的生产订单。那些无法在体系内解决的零部件,东方商事再向日本、美国的企业订购。最后所有零部件被发往代工企业的仓库,他们接受东方商事的委托,进行游戏机最后的组装生产。

    当fc-2游戏机被生产出来后,东方商事公司迅速通过自己的分销渠道,把游戏机铺满全球市场。像日本这种已经深耕多年的市场,东方商事已经做到完全淘汰了中间商,通过初心会的方式直接与终端零售商进行合作。而像欧洲这样国别林立的地区,东方商事则以与本地代理商合作的方式进行分销。

    除了游戏机的销售之外,就连广告推广、市场调查等工作,也主要是由东方商事公司来完成的。而东方游戏公司内的相关部门则负责从属参与。这些部门存在的意义更多是为了得到第一手资料,以便于游戏公司内的研发人员,可以及时了解市场动态和玩家们需求的最新变化。

    这也是为什么刚才秘书处的同事把资料递给钟景辉时说,文件是从东方商事那边传过来的。热门因为东方商事公司才是能够第一时间拿出相关数据的地方。它在把销售数据发给东方游戏公司的同时,也发给了集团总部和李轩办公室。

    东方商事公司的所有业务,可以说都是依附于集团内的其他子公司来展开的。李轩当初设立它的主要目的,也是为了让东方游戏、东方研究院等公司,能把把全部精力专注于各自领域的研发上去。

    现在的东方商事公司已经是集团内所有子公司中,人员最多、业务最庞杂的一家公司。它也是李轩掌控整个东方集团的重要一环。即使是像艾康公司在上市后开始逐步自建分销体系,但它如果离开东方商事的支持,也立刻会遭受沉重打击。

    正是因为东方商事的特殊地位,钟景辉当初才能在竞争中击败其他竞争对手。李轩之所以挑中他担任自己的新助理,正是因为他就职的协调部,有大量与集团内所有公司打交道的机会。而李轩的助理又恰恰需要一个对整个集团都有足够了解的多面手。

    其实李轩的助理最适合是从集团总部遴选,但由于很长一段时间内,东方集团的总部都只是一个空架子,许多指职责其实是由东方商事代为完成。随着随着近期集团总部开始重组,像钟景辉之前任职的协调部,已经从东方商事分离出来并入了总部。

    “李生,fc-2游戏机的销售数据已经出来了,上市第一周全球的总销量为39万台。其中日本市场11万台,美国市场15万台,欧洲市场1万台,其他市场3千台!”李轩刚走进办公室不久,钟景辉就敲了敲门,跟进来汇报道。

    “哦?销售情况不错啊,比我们之前预估的要好不少!”李轩笑着拿起钟景辉放在办公桌上的文件,开始认真的浏览起来。

    而钟景辉趁着这个时间给李轩泡了一杯咖啡。一年多的助理生涯,让他早已经摸透了李轩的口味,要加多少糖自然也是一清二楚。

    钟景辉毕业于英伦名校牛津大学,父亲经营一家进出口贸易公司。但他大学毕业返回香港后并没有选择子承父业,而加入汇丰银行工作。三年前,他从汇丰跳到刚成立不久的东方商事公司,很快凭着出色的能力成为部门经理。

    一般端茶递水的助理工作,自然不会入钟景辉的法眼,但他现在的老板可是“财神李”。更何况端茶递水只是一个附带工作,钟景辉主要的任务是协助李轩,管理东方集团这家总资产高达几百亿美元的巨无霸公司。

    钟景辉担任李轩助理的这一年多时间,对东方集团的了解越来越深入,也越来越感觉到自己当初的幸运。李轩是一个喜欢抓大放小的老板,大部分事情很少过问具体的过程。

    这就需要钟景辉这个助理充分的做好各种功课,这也无疑给了他很大的锻炼机会。按公司内的说法,李轩的助理相当于... -->>

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