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综合改革司的工作,以前一向开展得有声有色,只是最近一段时间来,秦司长老是住院,没太管理司里的工作,所以才逊色不少。”

    李毅说:“秦仁昌同志不在,那你就应该担负起主要责任,抓起改革司的全面工作嘛!总不能因为一把手不在,就不做工作了吧?”

    他这话,隐隐有批评严武之意。

    严武本来是想说几句秦仁昌的坏话,顺便抬高一下自己的,却不料起到了相反的效果,当下老脸一红,说:“李助,您有所不知,我倒是很想负起全责,抓起全面工作,可是,秦司长人虽然在医院,手却还放在司里没抽走呢!司里的主要工作,还得他说了算!”

    “哦?”李毅终于明白这个严武的言外之意了。

    严武跑到李毅这里,大说司里一把手的不是,无非是为了抬高他自己,而抬高自己的目的,肯定是为了获取更大的认可和利益。

    李毅像看透了这个人似的,微微一笑,像是很理解严武的处境,又似乎对他的境遇深表同情。

    “李助,我们综合改革司,以前是没有的,是新近成立的,这也是国家部委机构改革后的产物。”严武说:“秦仁昌同志,是本司的第一任司长呢!”

    李毅点点头,这一点,他是知道的。

    按照正常的历史发展轨迹,国家部委里很多改革,至少要延后数年甚至十年以上才会进行,但因为李毅的出现,这些改革都提前了不少!

    部委里的很多改革,都是李毅向中央首长建议,并得到他们的认可之后,逐渐推进实行的。

    相对来讲,教育部实施的改革方案,是众多部委里最弱的一个。

    就连成立的这个综合改革司,也大多是个摆设,并没有实际性的作为。

    综合改革司职责是:承担国家教育体制改革领导小组办公室的日常工作;承担统筹推进贯彻落实教育规划纲要有关工作;研究提出落实教育体制改革的重要方针、政策、措施的建议;承担组织推进重大教育改革的有关工作;监督检查教育体制改革试点进展情况;承担教育体制改革宣传工作。

    从这些职责不难看出来,这个改革司,承担了教育部门领导太多的期望。

    然而,愿望总是美好的,而现实总是残酷的,新成立的改革司,并没有给部门带来生机和活力,也没有达到领导们的期望值。

    向延是一个讲究实效作风的领导,改革司是他主张成立的,结果收到的效果,却远远达不到他的要求,而部门改革,更是拖拖拉拉,没有达到他的预期值,于是,他才想到把李毅这个改革奇才借调过来,希望借助李毅的威力,给死水一潭的部门里,注入进新鲜的空气。

    于是,李毅分管了向延最为重视的综合改革司。

    “秦仁昌同志的身体,一向不好吗?”李毅心想,既然和首长这么重视综合改革司,为什么要选一个病人来当第一任司长呢?这不合情理啊!

    “秦司长以前挺好的,但自从去年以来,就一直病着。”严武说:“司里的工作,他仍然要管,但又管得不彻底,我们其它同志也不会多说,毕竟他才是司长,而且是蒋部长亲自指定的司长呢!”

    李毅哦了一声,心想原来秦仁昌是蒋为民亲自指派的。

    “秦仁昌同志得的什么病?”李毅问。

    “听说是心脏不好。”严武说:“外表也看不出什么大毛病,但就是要住院。”

    李毅点点头,又问:“他这次住院,有多久了?”

    “有一个星期了。离他上次住院,才隔了一个多月。”严武说:“也不动手术,就是住院。”

    李毅听得出来,严武对秦仁昌,怀着极大的不满。

    “嗯,我知道了。严武同志,你先去忙吧!”李毅说。

    严武显然意犹未尽,还不想离开,迟疑着问:“李助,我们综合改革司的工作,我还没有向您汇报呢!我是不是现在就做个简短的汇报呢?”

    李毅摆了摆手,说:“这个不着急,有的是时间嘛!”

    严武心有不甘,说:“李助,综合改革司还是大有作为的,重要的是,一定要有一个强劲有力的领导核心。”

    李毅点头说:“我明白。严武同志,你安心工作,组织上会做出合适安排的。”

    严武这才恋恋不舍的离开了李毅办公室。

    李毅看着严武离开,心想这人有着强烈的企图心,倒是可以利用的一个人,但又绝不能让这个人的意图过于轻易的得逞。(未完待续。。)

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