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    讲真,你的需求我也看了,将来要让一部分人开游艇、操作‘紫菀-15’防空导弹和有源相控阵雷达、电子对抗系统。这些活儿gsg-9的人并不专业,他们也就带到过一点相关知识,没专门练过。”

    顾莫杰对这些专业问题当然是不懂行的,一开始也是听莱恩.布鲁姆推荐他找gsg-9,他就来找了。谁知******上校又是另外一个说法。

    “那你觉得找啥路数的比较合适?”

    “ksk的,或者sas皇家空勤团吧。”

    顾莫杰详细问了一下差别,******上校也给他科普了。顾莫杰这才知道,原来gsg-9和gign都只是宪兵/警察性质的,ksk和sas才是军队,术业有专攻。

    “成,那我了解了。我不太信任英国佬,sas那些人你就留着找别的客户吧。”

    “没事儿,不用另找,他们也不止在我一个地方挂中介。照我的意思,你就配1个中队的ksk,专门以后给你开船开飞机保护你。再配1个中队gsg-9,日常贴身保镖。另外gign也能弄几个。”

    顾莫杰:“法国人……有什么优势么?”

    ******上校停顿了一下,看了看顾莫杰带来的女秘书和女保镖,然后才用一种略微带几分“你懂的”的表情轻声答道:“法国人当然不如我们德国人,但是寸有所长,他们的女人地位毕竟比德国开放。gign里面,是能够找出不少干练的女人的,这点在我们德国部队里就别想了。”

    顾莫杰一脸不信任:“就法国娘们儿那娇滴滴的样儿,吃得了那种苦么。”

    “当然吃不了苦,但是用外籍军团是法国人的‘优良传统’。他们本国人连正规军的苦都吃不了,要用移民为他们打仗,到了gign里当然也是一个样——只不过我们德意志军队受不了这种作风罢了。”

    ******上校也不多废话,见顾莫杰有点兴趣,就拨了一个内线电话的号码:“索菲,你过来一下。”

    不一会儿,一个精干的女人出现在办公室里。虽然名字叫“索菲”,但是留着一头黑长直,一眼就可以看出是亚裔。

    那女人年纪有二十七八光景,穿着绿色短背心,所以露出胳膊和腰腹。就那么随随便便站着,都可以看到整整八块腹肌和两条马甲线很清晰。

    “gign里面,就有华裔外籍人员,如你所见。”

    ……

    从******上校那边出来,顾莫杰总算是敲定了订单:

    原gsg-9人员,1个作战中队,16人,完全按照gsg-9现役时的编制安排。

    1名上尉军官、带领3个5人作战小队。每个人作战小队由1名中尉军官,带1名少尉、3名军士长组成的基础作战人员。之所以小队里留备用军官,也是为了一旦执行任务的时候出现伤亡可以继续顺畅指挥。

    要不说德国人比较轴,他们的基层人员随机应变的能力真的不是很强,没有军官指挥,就只能靠条件反射执行任务了,谈不上高深的配合。

    这一点顾莫杰最近可是深有体会、收够了。

    就说前阵子那几桩收购案,价钱和付款方式都谈妥了,结果注资的时候要从中国跨境转钱,德方的财务人员竟然会因为“合同没有约定从哪个中转行过钱、而中方选取的中转行又不符合本公司一贯操作习惯”,然后就抓瞎了。

    最后甚至还闹到费莉萝那里,要求在合同里把“转钱的中转行是哪一家”加到投资合同里面,然后才肯收钱。

    这种屁大的事儿,背后丝毫没有权利义务关系的变动,还能折腾得这么死板,中方财务和法务人员都震惊了。

    这种“人形机器”,不给他们加个脑子,是不会干活的。

    或许也就是这种思维模式,导致德国人在“智能化”这条路上一直走得慢吧。其实想想也是该的,他们连怎么‘让人做好一个灵活变通的人’都没做到,何谈让机器灵活变通?

    还是省事点儿,用西门子plc语言写死吧。

    德国人适合做机械,做电子,但是不适合做智能,更不适合其他需要灵活变通的岗位。

    闲言休絮。

    配了一个中队gsg-9人员后,顾莫杰让******上校照模照样再雇了一个中队的ksk退役人员,也是含军官在内16人。最后要了两个小队的gign,都是挑了女人,主要是亚裔,都选会说中文的,将来适合在内宅保护顾莫杰的女人家小。

    他原来在国内雇的那些低端安保人员,将来也会留着,除了个别心腹,其余慢慢转移到各处公司产业基地当安保管理人员。

    反正他生意大了,到处总要用人,直接解雇的话未免人心不稳。任何大公司经营,都是讲究个先来后到的,留几个中国人,也能相互牵制。

    所有这些人,再加上一个总负责的少校军官,一共是43人。今年实际只给他配了2个小队gsg-9、外加ksk和gign各1个小队,21个人。其余一半人******上校答应未来两年有人了就给他补上,到2012年补齐。

    总负责的少校军官,就是一开始顾莫杰见过的那个海因茨.施耐德。gign那个女军官,也不出意外地是最后进来的那个索菲。

    所有士兵开的无任务基础底薪,是600~800欧元一天,执行任务的时候就另算了。

    至于从******上校那里拿装备,自然是另外算钱。上校还是比较谨慎的,小威力的轻武器允许手下人直接买走带去雇主那里,但是51mm长nato弹以上威力的全自动枪械、其他重装备,就别想了。

    这个价码也还算中规中矩:卡-诈-菲那种家伙,在利比亚找雇佣兵打仗的时候,普遍是500美元到1000美元一天的日薪。只不过那些人是打一天算一天,只有刀头舔血卖命的日子才有钱。平时是不维持雇佣的,相当于“劳-务-派-遣”。

    顾莫杰这里毕竟是常年雇佣,一年中绝大多数时间并没有危险。所以纵然gsg-9和ksk的精锐程度远胜于老卡弄到的那些人,这个薪酬价位也很公道了,足够买到忠诚度。

    顾莫杰一行驱车回到汉堡,等谈判结果一完就准备回中国。

    新带来的20多个保镖,开了两辆乌尼莫克“野狼”越野车,一辆奔驰重型g卡,保护着顾莫杰浩浩荡荡回到汉堡。

    eos公司的收购谈判,又有了些进展,顾莫杰亲自问了一下进度,提纲挈领抓了一下之后,就带着妹子和保镖,搭载庞巴迪回中国了。

    历时两个月的买买买,着实有够疯狂。(未完待续。)

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