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跟进和推动项目落地、组织会签等等,好容易闲下来一看时间只剩两天了!

    于正没动过请方晟帮忙混过笔试的念头,方晟也不可能帮这种忙。以他对老领导的了解,提携从来都建立在自身实力的基础上,并非没有原则。

    于正也在一直研究方晟主持公务员竞聘考试的规律,发现个有趣的现象即同样是专业考试团队出的题目,方晟在红河、鄞峡、润泽等地的考查内容明显有异于别的地方。

    怎么说呢?不是那种纯粹的、理论化的国考范围,而是带有鲜明方晟色彩的,偏重于实务操作和理论探索的题目。

    意味着只要平时全身心投入工作、积极思考,不用费多大力气就能过关。相反如果执著于题海战术,会被方晟式思路绕得晕头转向。

    可见专业考试团队出的试卷虽然从题库里随机生成,但在此之前与方晟做过深入而细致的沟通,出题方向和范围全面贯彻了他的理念。

    因此与王韦的忐忑不同,于正忐忑之中还有两分对自己判断的信心。

    等坐到电脑面前点击“开始答题”,看到屏幕上的题目时怦怦乱跳的心一下子安定下来:

    没错,果然是方晟式题目,我赢了!

    沉住气一条条答到最后,回过头复查了七八条时间到了自动交卷、等系统评分,经过窒息般的两秒钟等待屏幕上闪出得分:76分。

    76分处于什么水平?

    高还是低?

    出考场时于正偷瞄别的电脑,有80多分,有70多分但50多分60多分居多,也有40多分恐怕是考砸了。

    下了台阶匆匆跑到大屏幕前——事后想想好笑,官到厅级已经很久没这样有失风度地小跑步了,混在人群里仰着脖子看着一屏屏刷新,当刷到副厅干部竞聘名单时简直血液凝固!

    还好!

    总排名第3位,王韦则险乎乎地压线以第6位入选——此次共有5个副厅正职岗位,笔试按1:1.2比例入选6个,无须再面试直接由常委会从中选出5个担任正职领导岗位,剩下那位也不白来,会委任副厅实职或正处领导岗位。

    晕晕穿过人群时正好碰到王韦,两人热情地相互握手庆祝即将成为同事。

    根据前期与詹印还有常委会上达成的共识,副处级及以下所有岗位按照报名分类、最终面试成绩排名当场公布结果。

    副厅、正处领导岗位按1:1.2比例提交常委会讨论研究,落选者在征求本人意愿后可低配正职领导岗位职务。

    这样一合计也有40多个名额,如何安排和安置又是一场大战。

    考试前常委们视察考场时方晟明确了自己的观点:外省入选干部由“詹书计和我商量”;本省外市入选干部“常委们一起商量”;百铁入选干部“万伟同志拿主导意见”。

    这样切蛋糕似乎务实而可行,常委们对外省干部都不熟悉,索性由詹方两人做主;本省外地干部虽说大都不认识,但总会透过各种渠道找上门来,到时协商着办;百铁干部表面上让彭万伟主导安排,肯定要经过一番博弈和算计,最终必须是皆大欢喜的分配方案。

    常委们暗自盘算后都没提出异议,默认了方晟的提议。

    然而考试成绩出炉后常委们才悟出又上当了!

    经过笔试、面试两轮选拔,百铁考生虽说占主场之利报名人数达三分之二,却以惨败告终:

    入选副厅、正处候选名单的只有区区7人,加上黄树其它市区的也只有13人。

    两块蛋糕加起来才三分之一多一点点!

    不过再细细一想三分之二又怎么样?那些人都来自天南海北,詹印、方晟同样不认识,凭什么来了就只听他俩的话?最终谁笑得更久还不一定呢。

    名单拿到手后,方晟与正在休养的詹印通了两次电话——军后总专家采用最先进的仪器检测后根据各人体质制订了治疗方案,前景很乐观,治疗过程也不痛苦,最让詹印和孟大舟不能忍受的是时间。

    长期脱离权力的滋味太痛苦了,远胜于辐射给身体带来的伤害。

    两人一致决定把王韦和于正充实到市纪委。

    王尤伯秘密调查戴计田的事詹印也听说了,倒没怪罪老部下,而是更加清醒地认识到本土派势力之强、戴计田隐藏之深,必须进一步加强对纪委系统的控制。

    调出两位副书计,一位到市司法局任党组书计,一位到市审计局任党组书计;王韦任市纪委副书计兼党风政风监督室(纠风办)主任,于正任市纪委副书计兼纪检监察干部监督室主任。

    有三颗钉子契入市纪委,还愁以后对付不了戴计田?

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