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对于唐凯，她是发自内心的感激，想要报答唐凯和苏家的恩情，做这种工作也是她的本分之事。
“既然如此，这件事我就交给你了，你觉得你可以胜任？”唐凯问道。
“我也不知道呀，我从来都没有招聘过谁，我也不知道应该招聘谁呀。”叶清雪为难道。
她是第一次当领导，还没有学会如何看人、如何用人，这次苏山让她过来帮唐凯招聘，目的就是要跟着唐凯学习如何精准看人，再学会如何用人。
“得，那我还是留下来吧，我教教你如何看人。”唐凯苦笑道。
他原本想要去赵家找一下赵东海和赵长安，找他们理论一下，看看这赵东海玩的究竟是什么把戏。
但是，叶清雪刚刚成为领导，身上还没有领导的气质和震慑力，得好好培养她，这样才能堪当大任。
“小雪，我们这次公司损失惨重，最主要的就是因为我们公司有很多见利忘义之人，这种人啊，往往都是利益至上，心里不会有忠诚，永远都是墙头草，这种人啊，我们都不能要。”
唐凯扫了一眼现场所有人，道：“我们招聘的时候，不应该只看资料，还要注视一个人的眼睛！”
“俗话说，眼睛是心灵的窗户，人很多想法都会通过眼睛表现出来，若是一个人做贼心虚或者怀有贼心，眼睛多都会有躲闪，或者观察四周。”
“若是一个人坦坦荡荡，光明正大，心胸广阔，那他的眼睛必定是明亮有神、坚定而有正义感。”
“那什么叫做眼睛里有正义感呢？”
“这个你暂时看不出来的，我只是给你举一个例子；看眼睛不过是第一个步骤；第二个步骤就是，要充分了解一个人，光是靠简历是不行的，最重要的还是看他之前做过的事情。”
“这个怎么做呢？”
“调查！这个你就必须要通过他以前工作时候做过什么事，深入调查他的信息，这一点如果你不会做，那就找猎头公司，一般猎头公司都会有那些高端人才的信息。”
“我们公司目前需要两类人，第一，忠诚之士兵，守护公司的安全；第二，精英人才，公司发展需要这等高端人才，今天，我们就先观望观望，看看那些投简历的人怎么样。”
说话时，唐凯看着人才市场里的每一个人，尤其是看见那些应聘保安的人，眼神失望。
那些保安一看就是混日子的，不堪重用。
“唐大哥，现在要招靠谱的保安很难，很多保安的工资都比较低，得过且过，更多保安都是一些老总的亲戚，来单位混日子的，很多保安都不是厉害的人。”叶清雪摇头道。
刚才她也听唐凯说过了，想要招聘曾经上过战场、杀过人的雇佣兵，这种人在现实社会很难见到。
唐凯点头，雇佣兵确实少见，不过，还是得着。
“唐总，好消息，好消息，我找到了一个符合你要求的人！”
就在唐凯失望的时候，忽然间，叶军带着一个穿着打扮十分土气的瘸腿青年走了过来，他神色激动，介绍道：“这个是我表弟的亲戚，据说曾经就是一名雇佣兵，一只腿被子弹击中导致瘸腿，但是，他是有真本领的！”