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姜殊一个秘书引起的风波，终于平息。
可是，林枫此来滨海，主要是为了查清楚人事命令之事。
飞天的人事部门，相对比较独立。
林枫是山高皇帝远，就算偶尔管一下这边的事务，也不会具体管到人事上来。
姜殊脾气性格又太好，在很多具体事务上，一边都是任由手下人去做。
最重要的是，在任何人的潜意识里，不管是谁招聘，当然是唯才是举，择优录取。谁能想到，有人居然在这个方面，来陷害架空飞天。
这才是真正的杀人不见血啊！
林枫到来之后，虽然把相关的管理层给控制住了，但并没有解决真正的问题。
这么大的阴谋，指使人是谁？
这几个人事经理，拿着飞天的薪水，领着飞天的福利，却帮别人祸害飞天。
比找出幕后人更要紧的是，他们招进来的人，是不是被他们洗了脑？有没有在飞天内部，做一些对飞天不利的事情？
一家企业再牛，也是靠基层员工撑起来的，如果大部分的基层员工出了问题，那事情就会变得特别可怕。
别的不说，只要你们公司的货，连续几批次出现大问题，那消费者就会流失，辛苦建立起来的信任，会在一夜之间垮掉。
建立口碑，可能要几年的时间，毁掉它，只需要一两批货！
很多国际知名大企业，就是因为这个门那个门，到影响，声望一掉千丈。
这个事情，还不能敞开来查，你要是闹大了，员工们起了恐慌，以为公司要清查他们，那祸乱更大。
不查不行，必须谨慎的查。
林枫以慰问的方式，约谈了一批中层干部。
中层干部的重要性，比高层领导更甚一筹。
他们了解基层，而领导的命令和任务，又要通过他们去执行和传达。
基层有什么风吹草动，他们也能第一时间获悉，并做出反应。
所以，林枫决定，先稳住中层管理人员，只要这部分人稳住了，飞天就出不了大事。
可是，单纯的约谈，也起不到实际作用。
一个人如果真的叛变了，他是很会伪装自己的，当你面一套，背你面一套，就算你诱之以利，他们也会两面三刀，厚颜无耻的从两边获得利益。
为了解决这个问题，林枫连抽了三包烟，也没有想到好办法。
姜殊是个说到就要去行动的人，就跟她说爱林枫，然后就真的跟林枫去做了一场爱一样。
现在，她说要去研发芯片，真的就招集人马，成立了独立的研发部门，并制订出了详细的时间表，要求团队在一定时间之前，完成相关任务。
这天中午，两人在一起吃饭，姜殊对咖啡有了心理阴谋，成功的戒掉了这种洋玩意，换成了喝茶。
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